Le Profil NOVA™ est un outil de développement personnel et professionnel complet et percutant. Il synthétise trois des travaux les plus marquants du dernier siècle sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs), de Carl Gustav JUNG (sur les types psychologiques) et d’Éduard SPRANGER (sur les motivations). Il renseigne sur les préférences comportementales, les talents, les types psychologiques et les motivations d’une personne.
Tu aimerais comprendre:
♡ comment et pourquoi tu fais les choses
♡ de quelle façon tu abordes les problèmes et les défis
♡ comment tu te comportes face au changement
♡ comment tu recueilles l’information
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Le coaching basé sur le profil NOVA permet de mieux cibler les zones de difficultés et d'atteindre plus rapidement des objectifs. C'est un coaching de mise en action.
Le profil Nova fournit aux équipes et leaders des informations pour mieux se connaître, mieux reconnaître les autres, développer l'efficacité relationnelle, entretenir la motivation et créer de l'engagement.
Le profil NOVA nous donne l'heure juste sur les habiletés et compétences d'une personne, en symbiose avec ses préférences comportementales. Il donne des résultats clairs et précis pour guider vers une carrière à votre image.
Grâce au profil NOVA, vous pourrez définir avec rigueur le profil de poste. Analyser les profils des candidats par rapport au poste, faire un choix judicieux et réduire le taux de roulement.